“職校銜接”課程是江蘇鑫順咨詢公司為入職新員工推出的系列課程，課程設(shè)立的主要目的是助力青年員工又好又快實(shí)現(xiàn)從校園到職場(chǎng)的轉(zhuǎn)變，迅速成長(zhǎng)為一名合格、優(yōu)秀的企業(yè)員工。為了幫助到更多的企業(yè)、應(yīng)屆畢業(yè)生，江蘇鑫順咨詢公司將課程內(nèi)容整理成書，該書既可以作為高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)用書，也可以作為企業(yè)新員工入職培訓(xùn)用書。

內(nèi)容共分為三大部分十多個(gè)專題，分別從新員工進(jìn)入職場(chǎng)后么生活篇、成長(zhǎng)篇、關(guān)系篇三個(gè)方面有針對(duì)性的引領(lǐng)新員工正確地認(rèn)知崗位、認(rèn)知工作的意義更好地適應(yīng)職場(chǎng)。課程著力從“軟實(shí)力”和“硬實(shí)力”兩個(gè)層面提升新員工的綜合能力，從“軟實(shí)力”層面——職場(chǎng)素養(yǎng)、職場(chǎng)思維、職場(chǎng)困惑、職場(chǎng)學(xué)習(xí)四個(gè)專題側(cè)重提升新員工思維能力，從意識(shí)層面完成“職校轉(zhuǎn)變”，學(xué)習(xí)一個(gè)合格的職場(chǎng)人面對(duì)不同的情景應(yīng)該如何思考、如何走出困境；從“硬實(shí)力”層面——常用模型、職業(yè)習(xí)慣、職業(yè)技能、職場(chǎng)溝通四個(gè)專題，幫助新員工掌握職場(chǎng)技能，手把手從零教授方法，授人以漁。