“十二五”期間，我國干部人事制度改革進一步深化。根據國家有關政策，結合水利實際，5年來，水利部制定出臺了多項人事制度改革的配套辦法和制度。為方便讀者查閱，特匯編成冊。本書共分為8個部分，包括干部管理、公務員管理、專業技術人才與技能人才管理、機構編制管理與體制改革、事業單位人事制度改革、干部教育培訓與人才隊伍建設、勞動工資管理、表彰獎勵管理及其他方面等共87項配套辦法、制度，內容全面，資料詳實，有較強的實用性。本書可供水利系統人事工作者使用，也可供水利系統人事工作研究者參考。