本書按照管理的主要職能展開論述，介紹了管理的基本職能，突出了國內(nèi)外管理理論最新研究成果，把20世紀50年代以來國內(nèi)外最新的管理理論研究成果和實踐經(jīng)驗有機地結合起來，共安排了11章。
　　本書分析和論述了管理的內(nèi)涵、管理學的形成與發(fā)展過程；介紹了管理者的素質結構和管理的決策職能、計劃職能、組織職能、領導職能、溝通理論、激勵理論、控制職能和創(chuàng)新職能；并敘述了企業(yè)文化和企業(yè)倫理的內(nèi)涵和構建。
　　本書可作為大專院校經(jīng)濟管理類各專業(yè)的基礎教材，也可作為非經(jīng)濟管理類個專業(yè)的參考教材，亦可供各級組織的在職管理人員培訓和自學。