本書在綜合國內(nèi)外管理理論的基礎(chǔ)上，較系統(tǒng)地提出了適用跨文化理解的管理學(xué)理論與實(shí)務(wù)。內(nèi)容包括可供跨文化理解的管理概念、管理的基本形式、管理模式、管理任務(wù)、管理關(guān)系、過程性管理實(shí)務(wù)、非過程性管理實(shí)務(wù)、半科學(xué)半經(jīng)驗(yàn)管理方法開拓等。通過正文敘述、案例分析和透視研究等形式多方位展開討論，便于讀者優(yōu)化管理思維方式和工作方式。