中國(guó)水利水電出版社，全民所有制國(guó)有文化企業(yè)，隸屬于中華人民共和國(guó)水利部，由中央文資辦代行出資人職權(quán)，正在進(jìn)行公司化、集團(tuán)化改革；是以水利電力專業(yè)為基礎(chǔ)、兼顧其他學(xué)科和門類，以紙質(zhì)書刊為主、兼顧音像電子與數(shù)字出版的中央級(jí)專業(yè)科技出版社，成立于1956年，為首批“全國(guó)優(yōu)秀出版社”。2015年入選全國(guó)數(shù)字出版轉(zhuǎn)型示范單位、國(guó)家數(shù)字復(fù)合出版系統(tǒng)工程應(yīng)用試點(diǎn)單位、專業(yè)數(shù)字內(nèi)容資源知識(shí)服務(wù)模式試點(diǎn)單位、MPR國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用示范單位。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘數(shù)字出版中心主任1名。相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件和崗位職責(zé)
　　(一）基本條件
　　1．具有履行職責(zé)所需要的政治素質(zhì)，熟悉和遵守出版等相關(guān)領(lǐng)域的法律法規(guī)。
　　2．具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)水平，樂(lè)于從事現(xiàn)代意義上的出版工作，對(duì)數(shù)字出版富有熱情，具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
　　3．有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤于思考，善于創(chuàng)新，大膽實(shí)踐，勇于接受工作挑戰(zhàn)；具有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、協(xié)調(diào)工作的能力；廉潔奉公。
　　4．在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位擔(dān)任正處級(jí)職務(wù)，或副處級(jí)職務(wù)2年以上，或在國(guó)有企業(yè)具有相應(yīng)任職資歷（時(shí)間計(jì)算截至2016年7月10日）。非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織中具有相應(yīng)專業(yè)水平的專業(yè)人員和管理人員，海外留學(xué)回國(guó)人員中任職條件、工作能力與所報(bào)職位要求相當(dāng)?shù)娜藛T，均可報(bào)名。
　　(二）具體資格條件
　　1．全日制大學(xué)本科畢業(yè)后工作滿10年及以上，碩士研究生畢業(yè)后工作滿7年及以上，水利、電力、計(jì)算機(jī)、信息管理、數(shù)字媒體等相關(guān)專業(yè)，專業(yè)功底扎實(shí)。
　　2．了解數(shù)字產(chǎn)品的市場(chǎng)需求和發(fā)展趨勢(shì)，具備數(shù)字出版產(chǎn)品研發(fā)和運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。有良好相關(guān)業(yè)績(jī)記錄的優(yōu)先。
　　3．有勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì)，原則上年齡不超過(guò)40周歲（截至2016年7月10日）。
應(yīng)聘人員有崗位所需的特別專長(zhǎng)者，任職條件可適當(dāng)放寬。
　　（三）崗位職責(zé)
　　1．制訂實(shí)施我社數(shù)字出版規(guī)劃，組織開(kāi)展數(shù)字出版業(yè)務(wù)，歸口管理我社各類出版物的數(shù)字內(nèi)容資源。
　　2．負(fù)責(zé)我社數(shù)字產(chǎn)品的選題策劃、資源整合、產(chǎn)品研發(fā)、平臺(tái)建設(shè)、日常運(yùn)維、營(yíng)銷推廣等工作。
　　3．負(fù)責(zé)我社數(shù)據(jù)庫(kù)及知識(shí)庫(kù)產(chǎn)品的建設(shè)與維護(hù)，以及知識(shí)服務(wù)項(xiàng)目相關(guān)工作。
　　4．協(xié)助做好我社信息化管理工作。
　　（四）相關(guān)待遇
　　1．我社提供良好的工作環(huán)境和優(yōu)質(zhì)平臺(tái)，在工作任期內(nèi)（一個(gè)任期為三年）給予有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、“五險(xiǎn)一金”、帶薪休假等待遇。
　　2．來(lái)自黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)的人員，符合有關(guān)干部任職資格的按干部相應(yīng)職級(jí)進(jìn)行聘任，納入我社統(tǒng)一的干部管理和薪酬管理體系。
　　3．來(lái)自非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織或海外留學(xué)歸國(guó)的人員，按年薪制進(jìn)行管理。任期內(nèi)薪酬由基本年薪、績(jī)效工資、任期激勵(lì)三個(gè)部分組成，在完成年度目標(biāo)任務(wù)并通過(guò)考核的情況下，享受處于出版行業(yè)領(lǐng)先地位的薪酬待遇。
　　4．若有情況特殊，由雙方協(xié)商一致并經(jīng)我社上級(jí)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　二、招聘程序
　　1．提交報(bào)名申請(qǐng)
　　報(bào)名時(shí)間：從發(fā)布公告之日起至2016年7月10日截止。
　　報(bào)名者將填寫好的《招聘報(bào)名表》，發(fā)送至郵箱：hr@waterpub.com.cn。
　　我社對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并通知通過(guò)資格初審人員參加筆試。
　　資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。報(bào)考人員必須實(shí)事求是地填寫個(gè)人信息；凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
　　2．筆試和面試
　　我社人力資源部通知通過(guò)初審的人員按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試和面試。
　　筆試注重考查文化水平和業(yè)務(wù)技能。
　　面試注重測(cè)試綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力。
　　參加筆試和面試的人員須持本人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱、職業(yè)資格證書等原件和復(fù)印件，以及近期免冠彩色證件照3張，到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審。
　　3．錄用
　　①根據(jù)考試結(jié)果確定錄用初步人選。
　　②與初步人選進(jìn)行溝通協(xié)商。來(lái)自黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)的，按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》相關(guān)規(guī)定，對(duì)初步人選進(jìn)行考察；考察包括干部檔案審查、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告審核等。
　　③體檢。
　　④公示。
　　⑤我社確定最終人選。
　　4．聯(lián)系方式
　　咨詢電話：+86-10-68545911，68545910（我社人力資源部）

　　中國(guó)水利水電出版社
　　2016年6月18日

附件：數(shù)字出版中心主任報(bào)名表