一、中國(guó)水利水電出版社簡(jiǎn)介

　　中國(guó)水利水電出版社是水利部直屬的中央一級(jí)專(zhuān)業(yè)科技出版社，成立于1956年元旦，1993年被中宣部、新聞出版署命名為首批“全國(guó)優(yōu)秀圖書(shū)出版單位”，1998年再次獲得“全國(guó)優(yōu)秀出版社”稱(chēng)號(hào)。

　　本社始終踐行“服務(wù)水電，傳播科技，弘揚(yáng)文化”的辦社宗旨，出版了大量?jī)?yōu)秀水利水電科技圖書(shū)和相關(guān)出版物。目前，本社已發(fā)展成為一家以水利電力專(zhuān)業(yè)為基礎(chǔ)、兼顧其他學(xué)科和門(mén)類(lèi)，以紙質(zhì)書(shū)刊為主、兼顧電子音像和網(wǎng)絡(luò)出版的綜合性出版單位。

　　二、指導(dǎo)思想和原則

　　以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)考試工作監(jiān)督和管理，增強(qiáng)考試針對(duì)性和可操作性，不斷提高考試工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化水平，確保新聘用人員的政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　三、組織實(shí)施與領(lǐng)導(dǎo)

　　1．成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。成員為出版社領(lǐng)導(dǎo)班子、人力資源部負(fù)責(zé)人及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人。組長(zhǎng)為社長(zhǎng)，副組長(zhǎng)為主管人事工作的副社長(zhǎng)。人力資源部為常設(shè)辦公室。
　　2．資格初審。我社通過(guò)報(bào)名管理平臺(tái)完成對(duì)報(bào)考人員的資格初審，在報(bào)考者報(bào)名3個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)，對(duì)未通過(guò)資格審查的人員，說(shuō)明理由。
　　3．面試比例。對(duì)考試人員，按照公共科目筆試總成績(jī)從高到低的順序，以1:8的比例確定參加我社舉辦的面試和專(zhuān)業(yè)筆試人選，最低不低于1:3。進(jìn)入面試和專(zhuān)業(yè)筆試的名單，經(jīng)人事司審定后，在水利部政府網(wǎng)站、水利部人事司網(wǎng)站、中國(guó)水利人才網(wǎng)及我社網(wǎng)站主頁(yè)統(tǒng)一公布。
　　4．最終成績(jī)的計(jì)算方式。由我社負(fù)責(zé)面試人員的資格復(fù)審、專(zhuān)業(yè)科目筆試、面試。面試人員最終成績(jī)的計(jì)算方式為：公共科目筆試成績(jī)占20%，專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)占20%，面試成績(jī)占60%。
　　5．?dāng)M錄用人員公告。我社按進(jìn)入面試人員的最終成績(jī)從高到低提出擬錄用名單，負(fù)責(zé)體檢和考察工作并辦理上報(bào)備案手續(xù)。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招考工作中堅(jiān)持原則，照章辦事，嚴(yán)格程序，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。
　　1．根據(jù)《人事工作中國(guó)家秘密及其密級(jí)具體范圍的規(guī)定》，我社招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及常設(shè)辦公室工作人員嚴(yán)格按照有關(guān)保密規(guī)定，做好專(zhuān)業(yè)筆試和面試試題的印制、傳遞和回收工作等工作，實(shí)行考試錄用保密工作的責(zé)任追究制度，試卷的傳遞、保管?chē)?yán)格履行交接手續(xù)，確保無(wú)錯(cuò)亂、不丟失，杜絕一切泄密事故。
　　2．高度重視資格審查工作。對(duì)所有報(bào)考者一視同仁，資格審查客觀、公正、及時(shí)。
　　3．加強(qiáng)考試監(jiān)督工作。我社確保考試錄用工作的公開(kāi)性和透明度，落實(shí)報(bào)考者對(duì)考試錄用工作的知情權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)。
　　4．對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離工作崗位或行政處分的處理。對(duì)違反考試紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消錄用資格的處理。

　　五、招聘崗位

　　1．水利水電出版分社策劃編輯1人，京外生源。
　　2．電力電氣出版分社策劃編輯2人，京內(nèi)生源和京外生源各1名。
　　3．教育出版分社策劃編輯4人，京內(nèi)生源2名，京外生源2名。
　　4．萬(wàn)水出版分社策劃編輯1人，京外生源。

　　六、崗位職責(zé)及任職條件

　　（一）水利水電出版分社策劃編輯1人
　　1.崗位職責(zé)
　　（1）完成本部門(mén)出版物選題策劃及編輯出版工作。
　　（2）協(xié)助市場(chǎng)推廣部門(mén)開(kāi)展出版物宣傳推廣工作。
　　（3）開(kāi)發(fā)作者資源，收集、研究出版物市場(chǎng)信息。
　　（4）獨(dú)立進(jìn)行書(shū)稿的加工、復(fù)審或終審工作。
　　2.任職條件
　　（1）京外生源，水利水電工程專(zhuān)業(yè)全日制碩士研究生畢業(yè)。
　　（2）了解相關(guān)行業(yè)，能獨(dú)立策劃選題，有扎實(shí)的文字功底、較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)。
　　（3）有較高的政治素養(yǎng)、較強(qiáng)的責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
　　（4）能適應(yīng)較大的工作壓力，能經(jīng)常出差組稿。

　　（二）電力電氣出版分社策劃編輯2人
　　1.崗位職責(zé)
　　（1）完成本部門(mén)出版物選題策劃及編輯出版工作。
　　（2）協(xié)助市場(chǎng)推廣部門(mén)開(kāi)展出版物宣傳推廣工作。
　　（3）開(kāi)發(fā)作者資源，收集、研究出版物市場(chǎng)信息。
　　（4）獨(dú)立進(jìn)行書(shū)稿的加工、復(fù)審或終審工作。
　　2.任職條件
　　（1）京內(nèi)生源和京外生源各1名，電氣工程自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)全日制碩士研究生畢業(yè)。
　 （2）了解相關(guān)行業(yè)，能獨(dú)立策劃選題，有扎實(shí)的文字功底、較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)。
　　（3）有較高的政治素養(yǎng)、較強(qiáng)的責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
　　（4）能適應(yīng)較大的工作壓力，能經(jīng)常出差組稿。

　　（三）教育出版分社策劃編輯4人
　　1.崗位職責(zé)
　　（1）完成本部門(mén)出版物選題策劃及編輯出版工作。
　　（2）協(xié)助市場(chǎng)推廣部門(mén)開(kāi)展出版物宣傳推廣工作。
　　（3）開(kāi)發(fā)作者資源，收集、研究出版物市場(chǎng)信息。
　　（4）獨(dú)立進(jìn)行書(shū)稿的加工、復(fù)審或終審工作。
　　2.任職條件
　　（1）京內(nèi)生源為水利水電工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制碩士研究生和園林景觀專(zhuān)業(yè)全日制碩士研究生各1名。
　　（2）京外生源為水利水電工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制碩士研究生畢業(yè)和電氣工程自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)全日制碩士研究生各1名。
　 （3）了解相關(guān)行業(yè)，能獨(dú)立策劃選題，有扎實(shí)的文字功底、較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)。
　　（4）有較高的政治素養(yǎng)、較強(qiáng)的責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
　　（5）能適應(yīng)較大的工作壓力，能經(jīng)常出差組稿。

　　（四）萬(wàn)水出版分社策劃編輯1人
　　1.崗位職責(zé)
　　（1）完成本部門(mén)出版物選題策劃及編輯出版工作。
　　（2）協(xié)助市場(chǎng)推廣部門(mén)開(kāi)展出版物宣傳推廣工作。
　　（3）開(kāi)發(fā)作者資源，收集、研究出版物市場(chǎng)信息。
　　（4）獨(dú)立進(jìn)行書(shū)稿的加工、復(fù)審或終審工作。
　　2.任職條件
　　（1）京外生源，工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)全日制碩士研究生畢業(yè)。
　　（2）了解相關(guān)行業(yè)，能獨(dú)立策劃選題，有扎實(shí)的文字功底、較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)。
　　（3）有較高的政治素養(yǎng)、較強(qiáng)的責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
　　（4）能適應(yīng)較大的工作壓力，能經(jīng)常出差組稿。
　　（5）同等條件下有出版管理經(jīng)歷的優(yōu)先。