2012年5月9日下午，我社舉行迎“五一”勞動技能競賽頒獎儀式。湯鑫華社長、周金輝副社長、李中鋒副社長出席頒獎儀式，為獲獎選手頒獎并講話。

　　本次競賽主題為“編輯知識與技能”，是我社系列勞動競賽的首場，由社工會委員會與黨委辦公室（人力資源部）、出版管理部、稿件處理中心聯合承辦。競賽于4月27日下午舉行，9個編輯部門和3個工會小組聯合推薦的18名編輯參加了編輯知識搶答和例文加工兩個環節的激烈角逐，競賽內容涉及編輯加工能力和出版物編校、漢語、綜合、出版法規、生產發行和社情歷史等多方內容。歷時2個半小時的競賽氣氛緊張熱烈，問題獨具匠心，搶答妙趣橫生，共決出6名優勝者，沈林莉獲得一等獎，彭天赦、劉向杰獲得二等獎，張秀娟、陳奇辰、宋俊娥獲得三等獎。

　　在歡快的樂曲和熱烈的掌聲中，湯鑫華、周金輝、李中鋒為獲獎選手頒發了“優秀加工編輯”獲獎證書及獎品。

　　湯鑫華代表社領導對獲獎選手和競賽活動的圓滿成功表示熱烈祝賀，對承擔出題、閱卷和組織任務的工會、黨辦（人力資源部）、出版管理部、稿件處理中心和有關負責同志的辛勤工作與精心組織表示感謝，就深入開展職工教育培訓工作做了部署，對進一步營造濃厚的學術氛圍做了動員，對青年編輯的成長成才提出了殷切希望和明確要求。

　　湯鑫華指出，勞動競賽體現了我社青年編輯熱愛水利出版事業的精神風貌和昂揚進取的青春風采，總體展現了編輯隊伍較高的綜合素質和專業能力，但部分編輯存在加工能力薄弱的問題也不容忽視，亟待改進提高。我社歷來有著重視編輯基本功底的優良傳統、重視專業研究的學術氛圍和重視出版質量的優良作風，要繼續發揚好傳統、好作風并不斷創新，培養更多的優秀人才來促進出版社的集團化、國際化、信息化和多元化發展。工會、人力資源部、出版管理部、稿件處理中心及相關黨群組織和業務部門要以此次勞動競賽為契機，進一步加強協調、完善機制、創新形式、營造氛圍，加強職工教育培訓工作，深化落實學術扶持和成果獎勵政策，提升出版專業技術，提高職工隊伍素質，以優秀的出版人才隊伍和卓越的核心競爭力保障我社跨越發展。

　　湯鑫華對青年編輯提出了三點希望和要求，一要樹立遠大理想，志存高遠，爭做出版名家、編輯名家，獻身水文化發展繁榮和水利改革發展；二要進一步勤奮學習，勇于實踐，在出版工作中砥礪意志，增長才干，豐富人生；三要銳意進取，開拓奮進，在出版社轉型升級的新跨越中貢獻才智，建功立業。

　　周金輝、李中鋒分別講話，對勞動競賽給予了充分肯定，并就加強人才隊伍和企業文化建設，推進業務發展提出了要求。各相關部門要以改革創新的精神繼續為創先爭優活動拓展路徑，為學習型團隊建設創新載體，為青年人成長搭建平臺，著力激發職工加強業務學習、深化專題研究、強化專業技能。全社職工尤其是青年職工要振奮精神、凝聚力量、積極實踐，把本職業務學深、吃透、做精，以人才培養、精神文明創建的新成果和業務工作的新發展推進我社轉型升級。

　　頒獎儀式上，本次競賽裁判長、專職副總編輯穆勵生代表裁判組宣讀了競賽結果并對競賽情況作了回顧，結合競賽內容闡述了編輯工作的專業需求和知識結構，對部分知識點進行了重點解讀。

　　沈林莉、彭天赦、劉向杰代表獲獎選手發言，表示要繼續發揚愛崗敬業的職業精神，加強業務學習，豐富知識層面，提高工作技能，不辜負出版社的培養和社領導的關愛，以實際行動服務于出版社跨越發展。

　　工會主席、黨委辦公室（人力資源部）主任曲大鵬主持競賽活動和頒獎儀式，工會副主席、資本運營部主任閆京萍，副總編輯、出版管理部主任馬愛梅，稿件處理中心主任牛慧蘭等競賽裁判組成員，副總編輯、水利水電出版分社社長黃會明，副總編輯、教育出版分社社長孫春亮，萬水出版分社社長楊慶川，土木建筑出版事業部副主任李亮等獲獎選手所在部門領導，參賽選手及部分青年編輯共40余人參加頒獎儀式。

　　我社的系列勞動技能競賽，旨在弘揚“愛崗敬業、勞動光榮”的社會主義勞動風尚，加強我社精神文明建設，推進學習型組織建設，促進高技能專業人才的培養，為青年人成長成才搭建平臺，為全社職工展現勞動風采提供舞臺，今后將以不同主題、不同形式陸續開展。（工會委員會、黨委辦公室）