為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，不斷提高干部選拔任用工作的民主化程度，根據(jù)中央關(guān)于積極推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗的有關(guān)精神，經(jīng)研究決定采用公開選拔競爭上崗的方式選拔6名副司局級領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)公告如下：
　　一、公開選拔競爭上崗的職位
　?。ㄒ唬┧哭k公廳副主任1名
　　（二）水利部水土保持司副司長1名
　?。ㄈ┧克木郑ㄋ畔⒅行模└本珠L（副主任）1名
　　（四）水利部水利水電規(guī)劃設(shè)計(jì)總院副院長1名
　?。ㄎ澹┲袊姵霭嫔绺鄙玳L1名
　?。┧刻饔蚬芾砭指本珠L1名
　　二、選拔范圍
　　辦公廳、水土保持司、中國水利水電出版社副職崗位的選拔范圍為部機(jī)關(guān)和部直屬在京單位。
　　水文局（水利信息中心）、水利水電規(guī)劃設(shè)計(jì)總院副職崗位的選拔范圍為部機(jī)關(guān)和部直屬單位。
　　太湖流域管理局副局長的選拔范圍為太湖局機(jī)關(guān)及所屬單位，上海市、江蘇省、浙江省水利、水務(wù)部門和其他業(yè)務(wù)相近單位。
　　三、職位條件
　　（一）基本條件
　　1．堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，有一定的馬列主義理論水平。
　　2．有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)工作能力，熟悉水利行業(yè)工作，有水利工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作實(shí)績。
　　3．有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，全心全意為人民服務(wù)。
　　4．能夠正確行使職權(quán)，清正廉潔；密切聯(lián)系群眾，模范執(zhí)行黨的民主集中制原則，善于團(tuán)結(jié)同志一道工作。
　　5．注重新理論、新知識的學(xué)習(xí)，有較寬的知識面，思想解放，勤于思考，勇于創(chuàng)新。
　?。ǘ┵Y格條件
　　1．具有全日制大學(xué)本科以上（含大學(xué)本科）學(xué)歷。
　　2．具備下列任職資格之一：
　?。?）現(xiàn)任副局級職務(wù)。
　　（2）現(xiàn)任正處級職務(wù)且任職時(shí)間滿3年以上。
　?。?）現(xiàn)任正處級職務(wù)，且任正、副處級職務(wù)的時(shí)間累計(jì)滿5年以上的，其任正處級職務(wù)的時(shí)間可放寬至滿2年以上。
　　以上任職時(shí)間均計(jì)算到2003年6月30日止。
　　3．符合任職回避制度的有關(guān)規(guī)定。
　　4．身體健康。
　?。ㄈ┞毼粭l件
　　1．水利部辦公廳副主任
　　了解國家有關(guān)法律、法規(guī)和水利工作方針、政策，有較高的政策理論水平。掌握水利、管理等專業(yè)知識，熟悉新時(shí)期治水思路和水利改革與發(fā)展情況，有較強(qiáng)的行政管理、組織協(xié)調(diào)及語言、文字表達(dá)能力。
　　2．水利部水土保持司副司長
　　了解國家有關(guān)法律、法規(guī)和水利工作方針、政策，有較高的政策理論水平。掌握水土保持、管
理等專業(yè)知識，熟悉新時(shí)期治水思路和水土保持、生態(tài)環(huán)境建設(shè)的對策、措施，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及語言、文字表達(dá)能力。
　　3．水利部水文局（水利信息中心）副局長（副主任）
　　了解國家有關(guān)法律、法規(guī)和水利工作方針、政策，有較高的政策理論水平。掌握水利、管理等
專業(yè)知識，熟悉新時(shí)期治水思路和水文觀測、水情預(yù)報(bào)、水資源評價(jià)業(yè)務(wù)，有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力。
　　4．水利部水利水電規(guī)劃設(shè)計(jì)總院副院長
　　了解國家有關(guān)法律、法規(guī)和水利工作方針、政策，有較高的政策理論水平。掌握水利規(guī)劃、設(shè)計(jì)、管理等專業(yè)知識，熟悉新時(shí)期治水思路和水利水電規(guī)劃設(shè)計(jì)、水資源管理等業(yè)務(wù)，對水利發(fā)展和大江大河情況有一定了解，有較豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力。
　　5．中國水利水電出版社副社長
　　了解黨和國家關(guān)于宣傳、出版的法律法規(guī)和方針政策，熟悉出版生產(chǎn)管理、市場營銷和水利水電及相關(guān)類別出版物的選題策劃業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新意識、公共關(guān)系、經(jīng)營管理和文字表達(dá)能力，有較豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
　　6．水利部太湖流域管理局副局長
　　了解國家有關(guān)法律、法規(guī)和水利工作方針、政策，有較高的政策理論水平。掌握水利、管理等專業(yè)知識，熟悉新時(shí)期治水思路和太湖流域防洪、抗旱、工程建設(shè)、水資源規(guī)劃與管理等基本情況，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和語言、文字表達(dá)能力，有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
　　四、選拔程序
　　報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后，參加由水利部組織的統(tǒng)一考試包括筆試和面試。根據(jù)應(yīng)試者的考試成績和經(jīng)歷業(yè)績，確定考察人選。經(jīng)過組織考察、水利部黨組研究、任前公示等程序，擇優(yōu)確定任職人選。
　　五、報(bào)名辦法
　?。ㄒ唬﹫?bào)名人員可向所在單位的人事部門領(lǐng)取《水利部副司局級領(lǐng)導(dǎo)職位公開選拔競爭上崗報(bào)名登記表》（可復(fù)制），也可直接從水利部網(wǎng)站（www．mwr．gov．cn）上下載（統(tǒng)一用A4型紙）。
　?。ǘ﹫?bào)名人員可直接到招考職位所在單位干部人事部門報(bào)名，也可向公開選拔競爭上崗領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)名。
　　對組織推薦報(bào)名的，由所在單位干部人事部門審查合格后，簽署意見，并加蓋所在單位干部人事部門公章。
　　對群眾舉薦的，須另附舉薦意見，并署名。
　　（三）報(bào)名時(shí)須提供以下證件和材料：
　　報(bào)名登記表、本人身份證、工作證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書的原件，任職文件、有關(guān)獲獎證書、證明材料的原件或復(fù)印件，2張近期1寸正面免冠彩色照片。
　　（四）報(bào)名、考試時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。
　　六、聯(lián)系方式
　　水利部公開選拔競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：
　　通信地址：北京市宣武區(qū)白廣路二條2號，水利部人事勞動教育司直屬干部處（水利部機(jī)關(guān)大樓807室）
　　郵政編碼：100053
　　聯(lián)系人：孫高振、孫斐
　　聯(lián)系電話：（010）63202718、63202733（傳真）
　　七、監(jiān)督
　　監(jiān)察部駐水利部監(jiān)察局將對公開選拔競爭上崗工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。
　　監(jiān)督電話：（010）63547278
　　舉報(bào)信箱：jubao＠m(xù)wr.gov.cn
　　水利部公開選拔競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
　　二OO三年五月十五日