服務(wù)中心工作　加強(qiáng)黨的建設(shè)
　　　　　　 ——社黨委傳達(dá)貫徹水利部直屬機(jī)關(guān)2003年黨的工作會議
　　　　　　　　　 和全國水利紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神

　　2003年3月5日，我社召開黨委會議，傳達(dá)水利部直屬機(jī)關(guān)2003年黨的工作會議精神和全國水利紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，并結(jié)合我社實(shí)際研究貫徹意見，進(jìn)一步明確了今年黨的工作和紀(jì)檢監(jiān)察工作重點(diǎn)。

　　一、以深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨的思想建設(shè)
　　我社要將“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神的學(xué)習(xí)作為今后一段時(shí)間的重要政治任務(wù)來抓。學(xué)習(xí)要以黨委中心組為龍頭，帶動(dòng)全社黨員、干部、職工的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)方式采用集中學(xué)習(xí)（如討論交流、報(bào)告會、講座等）、支部或部門學(xué)習(xí)、自學(xué)等三種方式。學(xué)習(xí)要重點(diǎn)抓好三個(gè)環(huán)節(jié)：一是提高認(rèn)識。全社黨員、干部、職工要充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)與工作相互促進(jìn)的關(guān)系。二是積極組織。全社范圍的集中學(xué)習(xí)由黨委辦公室負(fù)責(zé)召集和組織；部門的學(xué)習(xí)由黨支部召集和組織。三是嚴(yán)格考核。要做好各種學(xué)習(xí)的考勤和考核工作，將“述學(xué)”列為年終干部述職、支部總結(jié)評比的重要內(nèi)容。

　　二、以調(diào)整改選黨支部為契機(jī)，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)
　　在年初完成新一輪改革的基礎(chǔ)上，重新調(diào)整黨支部的劃分、改選黨支部委員會，并以此為契機(jī)加強(qiáng)黨支部建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是嚴(yán)格黨支部組織生活。黨支部每月要組織一次組織生活，提高黨的組織生活的嚴(yán)肅性和實(shí)效性。黨支部每年要完成四項(xiàng)任務(wù)，即：講一次黨課；組織一次高質(zhì)量的民主生活會；對黨員、干部、職工的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行全面的了解和分析，做好思想工作；開展一次有意義的黨支部活動(dòng)。二是對新任黨支部書記進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)提高黨支部書記的黨務(wù)工作能力。三是加強(qiáng)黨員的先進(jìn)性教育。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，樹立典型，表彰先進(jìn)，轉(zhuǎn)化后進(jìn)。四是開展黨支部的爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，發(fā)揮黨支部在年終考核、評議方面的作用。通過加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

　　三、以“兩個(gè)務(wù)必”教育和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為中心，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
　　一是加強(qiáng)教育。對全社處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是年輕干部進(jìn)行以“兩個(gè)務(wù)必”為核心的作風(fēng)教育，幫助他們處理好名譽(yù)、權(quán)利、金錢與工作的關(guān)系，增強(qiáng)責(zé)任意識、全局意識和奉獻(xiàn)意識。對全社職工加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律教育，切實(shí)提高辦事效率和管理水平，振奮精神，增強(qiáng)工作責(zé)任感、緊迫感。堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，提高中層干部的素質(zhì)和能力，增強(qiáng)干部的全局觀念和創(chuàng)新思維，切實(shí)增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)。二是以修訂落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點(diǎn)，積極推進(jìn)全社黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。盡快出臺黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，將責(zé)任分解到人，落實(shí)到具體崗位。責(zé)任制要突出我社的特色（如書號管理、質(zhì)量管理、資產(chǎn)管理、人事和財(cái)務(wù)管理等），形成自上而下的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。要加強(qiáng)對獨(dú)立單位、股份公司等的管理和監(jiān)控，既要搞活，又不能失控。三是做好對權(quán)力的監(jiān)督。要盡快召開職工代表大會，建立職工代表大會制度，鼓勵(lì)職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督；加強(qiáng)審計(jì)紀(jì)檢方面的工作力度，做好各種審計(jì)制度的實(shí)施工作；通過領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會實(shí)施班子成員的相互監(jiān)督；發(fā)揮社領(lǐng)導(dǎo)接待日制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)信箱的作用。四是在全社大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強(qiáng)資產(chǎn)管理，強(qiáng)化成本意識，倡導(dǎo)節(jié)儉辦事。

　　四、以創(chuàng)建文明處室（中心、公司）為動(dòng)力，提高精神文明建設(shè)水平
　　從今年起，要在全社開展文明處室（中心、公司）創(chuàng)建活動(dòng)。盡早制訂我社文明處室創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施辦法，做好文明處室創(chuàng)建活動(dòng)的動(dòng)員、宣傳、檢查、考核、評比工作。文明處室創(chuàng)建活動(dòng)，既要鼓勵(lì)生產(chǎn)經(jīng)營方面的創(chuàng)新和開拓，緊緊圍繞中心任務(wù)開展；又要以人為本，著力提高職工的理論素養(yǎng)、精神境界、道德水平、精神風(fēng)貌。同時(shí)要選好載體，搞得生動(dòng)活潑、扎實(shí)新穎。
　　要以新任黨支部書記、中層干部到位為契機(jī)，對黨支部書記、中層干部進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。對黨支部書記的培訓(xùn)，要重點(diǎn)抓好黨內(nèi)組織生活、黨務(wù)知識、思想政治等方面的培訓(xùn)。對中層干部的培訓(xùn)，要重點(diǎn)加強(qiáng)全局意識、創(chuàng)新思維和組織能力的培訓(xùn)。
繼續(xù)發(fā)揮工會、共青團(tuán)、婦委會等群眾團(tuán)體及老干部、各個(gè)非常設(shè)機(jī)構(gòu)的作用，因地制宜、因時(shí)制宜底開展各種職工喜聞樂見的活動(dòng)，最大限度地凝聚力量，鼓舞士氣，調(diào)動(dòng)積極性，做好出版的中心工作，提高社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，取得兩個(gè)文明建設(shè)的雙豐收。